Posted on

Southwest Airlines ยกเลิกแผนจ้างพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีน ลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

Southwest Airlinesยกเลิกแผนการส่งคนงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนซึ่งยังรอการอนุมัติให้ได้รับการยกเว้นทางการแพทย์หรือทางศาสนาสำหรับการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเริ่มในเดือนธันวาคม

พนักงานที่ที่พักไม่ได้รับการตรวจสอบหรืออนุมัติภายในวันที่ 8 ธันวาคมจะต้องทำงานต่อไป

“พนักงานจะยังคงทำงานต่อไปในขณะที่ปฏิบัติตามแนวทางการเว้นระยะห่างและระยะห่างจากโควิดที่บังคับใช้กับตำแหน่งของตน จนกว่าที่พักจะได้รับการดำเนินการ” ตามบันทึกภายในที่ส่งถึงพนักงานและได้มาโดย FOX Business

เมื่อต้นเดือนนี้ เซาท์เวสต์กลายเป็นสายการบินล่าสุดที่กำหนดให้พนักงานต้องฉีดวัคซีนภายในวันที่ 8 ธันวาคม แม้ว่าจะยังให้ทางเลือกแก่พนักงานในการสมัครขอยกเว้นทางการแพทย์หรือทางศาสนาก็ตาม

สหภาพนักบินตะวันตกเฉียงใต้ขอให้ศาลสั่งการให้วัคซีนล่าช้า
สายการบินในดัลลาสกล่าวว่า บริษัทได้เริ่มสั่งการให้วัคซีนแก่พนักงาน 54,000 คน เพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบใหม่จากฝ่ายบริหารของไบเดน ซึ่งกำหนดให้บริษัทที่มีสัญญาของรัฐบาลกลางต้องมีพนักงานที่ได้รับการฉีดวัคซีนครบถ้วน

“ผมขอสนับสนุนให้พนักงานในภาคตะวันตกเฉียงใต้ทุกคนปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางโดยเร็วที่สุด เนื่องจากเราให้ความสำคัญกับทุกคนและต้องการรับประกันความมั่นคงในการทำงานสำหรับทุกคน” Gary Kelly ซีอีโอกล่าวในแถลงการณ์เมื่อต้นเดือนนี้

สายการบินกล่าวว่า ยังคงตั้งใจที่จะให้คำขอ “ที่ถูกต้อง” สำหรับการยกเว้นทางการแพทย์หรือศาสนา
อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ไม่อนุมัติคำขอ Southwest บอกกับพนักงานว่า “จะให้เวลาเพียงพอสำหรับพนักงานในการฉีดวัคซีนอย่างเต็มที่ในขณะที่ยังคงทำงานและปฏิบัติตามโปรโตคอลความปลอดภัย”

American Airlines, Alaska Airlines และ JetBlue ยังกำหนดให้พนักงานได้รับการฉีดวัคซีน United Airlines กลายเป็นสายการบินหลักรายแรกที่ทำได้ในเดือนสิงหาคม ตั้งแต่นั้นมา สายการบินกล่าวว่าพนักงานกว่า 97%ได้รับการฉีดวัคซีนแล้ว ยูไนเต็ดยังกล่าวอีกว่า จะวางพนักงานที่ไม่สามารถรับกระสุนปืนได้เนื่องจากเหตุผลทางการแพทย์หรือทางศาสนาในการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง จนกว่าอัตราการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 จะลดลง